Einsatzleitung (m/w/d) – für Assistenz, die Haltung zeigt.

Sie wollen nicht nur koordinieren, sondern mitgestalten? Nicht nur verwalten, sondern

ermöglichen? Dann finden Sie bei uns eine Aufgabe, die Verantwortung mit Sinn verbindet und Selbstbestimmung in den Mittelpunkt stellt.

Bei uns bedeutet Einsatzleitung mehr als Dienstplanung. Sie gestalten Abläufe

so, dass Menschen mit Behinderung ihr Leben nach eigenen Vorstellungen führen können –

unterstützt von einem Team, das Beziehung, Respekt und Verlässlichkeit lebt. Sie

koordinieren die Einsätze, planen individuell, begleiten Mitarbeitende im Alltag und sorgen

dafür, dass unsere Haltung auch im Kleinen spürbar bleibt.

Unsere Assistenz folgt keinem festen Schema. Sie ist freiwillig, flexibel und immer

abgestimmt auf den Menschen. Als Einsatzleitung (m/w/d) sind Sie Dreh- und Angelpunkt dieses Alltags – strukturiert, ansprechbar und mit einem echten Blick für das, was zählt.

Stellenumfang: 70% - 100%

Vorerfahrung in der ambulanten Arbeit und/oder mit Menschen mit Behinderung und/oder in der Assistenz bei Menschen mit Behinderung sind wünschenswert. 

Stelleninhalte: 

• Organisation der Assistenz in Planung, Telefondienst. 
• Rufbereitschaft (max. einmal im Monat für eine Woche für organisatorische Notlagen außerhalb der Büroerreichbarkeit)
• Verwaltungsorientierte Aufgaben (Aktenpflege, Dienstplanpflege)
• Tätigkeiten im Bewerbungsverfahren 
• Teamsitzungen leiten
• Protokoll erstellen
• Mitarbeiter:innengespräche führen
• Kund:innenkontakte in Hausbesuchen, Beratungen
• Schulungsorganisation 

Wir bieten: 

• Auf Wunsch tageweise die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Jobrad, monatliche Bonuszahlung, Hansefit, Möglichkeit der beruflichen Altersvorsorge 
• Fortbildungen 
• Individuelle Dienstplanung
• Arbeit im Team
• ausführliche und bedarfsorientierte Einarbeitung

Bei Interesse bitte melden bei Beate Freudenberger, Tel: 07822 4487903 oder b.freudenberger@akbn.de

Wir suchen Verstärkung in der Einsatzleitung -  für eine Assistenz, die Selbstbestimmung wirklich lebt!

Sie haben genug von starren Abläufen und standardisierter Versorgung? Bei uns 

steht nicht der Dienstplan im Mittelpunkt, sondern der Mensch.

Als Einsatzleitung (m/w/d) gestalten Sie den Alltag so, dass unsere Kund:innen mit

Behinderung selbst entscheiden können, was sie brauchen – und wie sie begleitet werden

möchten. Sie organisieren Einsätze, planen individuell und sorgen dafür, dass Assistenz dort ankommt, wo sie wirklich gebraucht wird. Dabei haben Sie nicht nur den Überblick, sondern auch die Haltung: Respekt vor Autonomie, Verständnis für Vielfalt und ein offenes Ohr für alle Beteiligten.

Bei uns gestalten Sie Assistenz neu – strukturiert, verlässlich und mit einem Team, das Selbstbestimmung nicht nur möglich macht, sondern täglich lebt.

Stellenumfang: 50 %

Vorerfahrung in der ambulanten Arbeit und/oder mit Menschen mit Behinderung und/oder in der Assistenz bei Menschen mit Behinderung wünschenswert. 

Stelleninhalte: 

• Organisation und Durchführung von Schulungen, Beratungen, Evaluation für Mitarbeitende in der Assistenz
• Beratungshausbesuche bei Kund:innen
• Bedarfsklärung bei Neukund:innen
• Veränderungsmanagement, angepasst an die Bedarfe der Kund:innen
• Rufbereitschaft (max. einmal im Monat für eine Woche für organisatorische Notlagen außerhalb der Büroerreichbarkeit)
• Führen der Dokumappe beim Kunden, Schreiben von Protokollen, Evaluation
• Unterstützen von Betriebsprüfungen (vor allem Prüfungen des medizinischen Dienstes)
• Evaluation von betrieblichen Strukturen  und Sicherstellen der Qualität

Wir bieten: 

• Auf Wunsch tageweise die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
•  Jobrad, monatliche Bonuszahlung, Hansefit, Möglichkeit der beruflichen Altersvorsorge 
•  Fortbildungen 
•  Individuelle Dienstplanung
•  Arbeit im Team
•  ausführliche und bedarfsorientierte Einarbeitung

Bei Interesse bitte melden bei Beate Freudenberger, Tel: 07822 4487903 oder b.freudenberger@akbn.de

Eine Kundin in Vauban in Freiburg sucht Assistenz in ihrem Team und hat dazu selbst eine Ausschreibung designt. 

Auf Sie ist Verlass und Sie sind flexibel? Sie wollen nicht von Station zu Station oder von einer Aufgabe zur anderen hetzen, sondern sich lieber für eine Kundin Zeit nehmen? Dann könte diese Ausschreibung etwas für Sie sein.

Für eine Kundin in Gutach suchen wir nach Assistenz, die vor allem kommunikativ und im Haushalt (mit dem Hund "Tessa") unterstützt und im Alltag begleitet. Körperpflege muss nicht übernommen werden. 

Sie werden individuell eingearbeitet. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie keine Vorerfahrungen mit den Krankheitsbildern haben, aber Fortbildungsbereitschaft und Offenheit mitbringen. Die Krankheitsbilder sind Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS), Dissoziative Identitätsstörung (DIS) und Chronisches Fatigue Syndrom (ME/ CFS). 

Das bringen Sie mit: 

• Fortbildungsbereitschaft 
• Sie bewahren bei medizinischen Notfällen die Ruhe (z.B. Krampfanfällen)
• wertschätzende Umgangsformen, auch mit allen Persönlichkeitsanteilen
• keine Angst vor Hunden
• einen Führerschein
• Bereitschaft, die Kundin hin und wieder zu Veranstaltungen/Ehrenamt zu begleiten (bundesweit)
• Bereitschaft, ab und zu am Wochenende zu arbeiten

Ideal, aber kein Muss wäre:

• Vorerfahrungen mit den Krankheitsbildern
• Vorerfahrungen mit Hunden
• Nichtraucher:in sein oder zumindest während der Arbeitszeit nicht zu rauchen 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Begleitung zu (Arzt-)Terminen und in Freizeit
• Routinen etablieren (z.B. zum regelmäßigen Trinken und Medikamente nehmen)
• auf Grenzen und Symptome hinweisen, bzw. diese Abfragen und an Pausen erinnern
• Hilfe beim Reorientieren nach Erschrecken und Flashbacks
• kommunizieren von Gefahrenstellen ("Achtung, hinter euch kommt jemand", "Achtung, Auto")
• im Haushalt unterstützen, bzw. je nach Tagesform Dinge übernehmen wie zum Beispiel kochen
• ggf. Spaziergänge mit dem Hund "Tessa"
• Unterstützung bei der Wochenplanung (Hilfe beim sinnvollen Einteilen von Kapazitäten)

Interesse? Melden Sie sich unter der Telefonnummer 0761 276476 oder schreiben Sie eine Mail an hilfsdienst@akbn.de.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten sichere Arbeitsplätze, die sich auszeichnen durch:

• individuelle Einarbeitung in die Abläufe bei den Kund:innen, 
• verschiedene Beschäftigungsverhältnisse (sozialversicherungspflichtig, sozialversicherungsfrei) und verschiedene individuelle Teilzeitmodelle sind möglich.
• Arbeitspläne werden jeweils einen Monat im Voraus erstellt und gemeinsam besprochen. So fließen die eigenen Zeitwünsche in die Arbeitsplanung mit ein.
• Weiterbildungen, Schulungen und Unterstützung durch Einsatzleitung, Kolleg:innen und Betriebsrat.
• Bezahlung nach TVÖD VKA EG 4. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub jährlich und Förderung zur bertrieblichen Altersvorsorge. 
• Bereitschaftsdienste und Einspringen aus dem ´Frei´ werden übertariflich entlohnt. 

Wir suchen laufend und je nach Bedarf unserer Kund:Innen neue Mitarbeiter:Innen. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf - wir werden dann aktuell sehen, ob wir Ihnen eine Stelle anbieten können, die Ihren Vorstellungen und Ihren zeitlichen Möglichkeiten entspricht.

Wir bieten sichere Arbeitsplätze, die sich auszeichnen durch:

•     individuelle Einarbeitung in die Abläufe bei den Kund:innen, pflegerische Vorkenntnisse sind keine Bedingung.
•     verschiedene Beschäftigungsverhältnisse (sozialversicherungspflichtig, sozialversicherungsfrei) und verschiedene individuelle Teilzeitmodelle sind möglich.
•     Unsere Kund:innen führen ein individuelles Leben (alleine, mit Familie oder auch in Wohngemeinschaften). So kann es auch sein, dass eine Assistent:in mehrere Personen oder auch Familienangehörige in deren Umfeld gemeinsam unterstützt.
•     Arbeitspläne werden jeweils einen Monat im Voraus erstellt und gemeinsam besprochen. So fließen die eigenen Zeitwünsche in die Arbeitsplanung mit ein.
•     Weiterbildungen, Schulungen und Unterstützung durch Einsatzleitung, Kolleg:innen und Betriebsrat.
•     Bezahlung nach TVÖD VKA EG 4. Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub jährlich und Förderung zur bertrieblichen Altersvorsorge. 
•     Bereitschaftsdienste und Einspringen aus dem ´Frei´ werden übertariflich entlohnt.